Wir möchten dir helfen, gesund zu

bleiben.

Worum geht's überhaupt?

Mitarbeiter*innen sind der wichtigste Bestandteil jedes Unternehmens. Umso wichtiger ist es, gutes Personal langfristig zu binden.

Damit Mitarbeiterbindung nachhaltig gelingen kann, ist es essentiell, die Anliegen und das gesundheitliche Wohlbefinden seiner Bediensteten ernst zu nehmen.

Die individuelle Balance von Erholung und Beanspruchung ist ein Indikator für die gesundheitliche Entwicklung von Personen:

Ist die Balance über längere Zeit aus dem Gleichgewicht, steigt die Wahrscheinlichkeit, eine belastungsinduzierte Krankheit wie beispielsweise Burnout zu entwickeln.

Die meisten Unternehmen kämpfen mit den gleichen Herausforderungen:

Unzufriedene Mitarbeiter*innen,

viele Krankheitstage, innere Kündigung, hohe Fluktuation, fehlendes Engagement.

Höchste Zeit für eine moderne Lösung.

06%

befinden sich in der Burnout Risikogruppe

Im deutschsprachigen Raum befinden sich derzeit ca. 6% aller Angestellten in der Risiko-gruppe für Burnout.

38%

wünschen sich
mehr Bewegung

38% aller Angestellten geben an, sich mehr Bewegung in ihrem Alltag zu wünschen.

sind schlecht erholt

26%

Bei 26% aller Angestellten ist die Balance von Erholung und Beanspruchung nicht optimal.

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